Como você deve se apresentar para uma empresa
Seu currículo consegue vender sua imagem profissional?
FONTE: A TRIBUNA.com.br/Por Allan Lopes
Quando você vai ao mercado, tende a comprar algum
produto com a embalagem mal acabada ou danificada? Da mesma forma, você tende a
comprar um produto que não diz claramente para que serve ou que não possui as
descrições adequadamente?
Pois é, o seu currículo pode passar pelo mesmo
problema. Talvez nenhum recrutador esteja com disposição de “comprar” seu
perfil profissional nos processos seletivos pois não se sente seguro sobre as
informações que estão em seu currículo ou sobre a imagem que você passa neste
documento.
A grande maioria dos currículos possui pouco
detalhamento sobre as responsabilidades que o profissional teve em cada
experiência, não informa um resumo das principais habilidades que possui, não
apresenta formações acadêmicas e cursos complementares com as informações
adequadas, além de ter uma estrutura que dificulta uma rápida leitura.
Seu currículo deve falar por conta própria
Se você realmente deseja se recolocar, dedique
mais tempo para aprender a escrever um currículo adequadamente, ou
contrate um profissional especializado. Mas nunca se candidate para uma vaga
sem antes ter priorizado e trabalhado fortemente para descrever seu perfil profissional.
Boa parte dos profissionais são eliminados do
processo seletivo pela simples falta de cuidado ao elaborar o currículo e não
pela falta de competência, experiência ou disposição para assumir a vaga.
Dentre centenas de currículos que o recrutador recebe por vaga, ele vai
selecionar os que lhe passam mais segurança e possuem as informações mais
alinhadas ao perfil que espera.
E infelizmente, muitos currículos não são
selecionados nas fases iniciais do processo seletivo por pequenos erros, que
são capazes de destruir as chances de um profissional excelente e com uma
capacidade incrível para assumir a vaga.
A
responsabilidade é sua
Agora se você pensa que a culpa é do recrutador,
que não consegue entender as informações do seu currículo ou que deveria te
chamar para entrevista para esclarecer os buracos que você deixou no currículo,
esqueça! Esta responsabilidade é sua! Você é quem deve desenvolver um currículo
que consiga gerar interesse e agradar o recrutador.
Com base nestas informações faça as suas
considerações sobre, entrevista de empregos e a confecção do currículo.
Comentários
A elaboraçao bem feita do currículo é crucial para garantir a chance de ser selecionado para uma entrevista e até conquistar um emprego.
Infelizmente,por falta de cuidados,muitos não tem sucesso com este,seja pelo modo a qual foi estruturado, ou como foi entregue na empresa (de fato,há quem entregue um simples papel amarrotado e mal escrito).
A entrevista de emprego é a "segunda fase",também não é fácil. É importante que o entrevistado esteja seguro e mais ,que seja natural e não minta.Além de 'ter presença' e ser bem educado.
Façamos uma boa propaganda de quem somos.E que esta não seja enganosa.
Flaviana Souza 1adm3 Etec Itanhaem.
Bom, o currículo é basicamente a primeira fase, pois se tiver um currículo excelente, com tudo perfeito e que agrade ao recrutador, ele irá chamar lhe para uma entrevista.
Um bom currículo, é aquele em que você passa sua imagem como profissional, contendo suas experiências, habilidades e qualificações. Coloque em seu currículo informações que passem segurança e causem desejo na empresa, em contratar e ter você como um profissional atuando nela. Após ter passado pela fase do currículo, irão chamar lhe para a entrevista, e nela, o mínimo a se fazer, é: Ser educado, sempre cumprimentando com um bom dia, boa tarde ou boa noite, tendo um bom aperto de mão, transmitindo uma boa segurança, que é primordial; estar vestido adequadamente ao cargo que almeja assumir, na empresa; falar corretamente, evitando gírias, etc, a não ser que, deseja ocupar um cargo que usar gíria seja bom e essencial; o correto é ser sempre sincero, pois depois que for contratado, a máscara cairá, então, ser sincero na hora da entrevista é muito importante.
Essas são minhas considerações sobre entrevista de emprego e currículos. Abraços.
Petryck Coelho - Etec de Itanhaém, 1Adm3.
O currículo é a nossa primeira porta para alcançar um determinado emprego. Como mencionado no texto, você deve passar uma boa imagem, contando desde a estruturação do currículo até às descrições de suas habilidades e experiências, detalhes que geralmente as pessoas não se preocupam ou não sabem da importância, fazendo com que muitas vezes acabem perdendo a oportunidade de emprego.
Quando você é escolhido, passará por uma entrevista de emprego. Nela, você terá que se mostrar digno do cargo que a empresa está oferecendo, sempre com muita educação, boa postura, e vestimenta adequada; E o mais importante é ser totalmente sincero sobre si mesmo, não vender uma falsa imagem, pois isso será a primeira coisa que vai ser revelada com o passar do "tempo de experiência".
A matéria acima é tudo aquilo que o senhor sempre enfatiza em aula, que um currículo bem elaborado é "somente" a primeira fase para concorrer a uma vaga de emprego.Um currículo deve ser claro e objetivo,pois é através dele que iremos mostrar nossos conhecimentos profissionais e quem "somos" a primeiro momento. Não devemos colocar frases do tipo: "Quero participar dessa conceituada empresa", "Executar minhas funções com responsabilidade", isso não irá mostrar nenhum diferencial mas, uma forma genérica de concorrer a tal vaga. Na entrevista o básico é ter educação, saber falar, ter postura e ser sincero sobre o que sabe ou não.
Letícia Lorenzo, ETEC Itanhaém 1ADM3
Olá professor!
Concordo com a matéria que acabei de ler em seu blog. Mas na minha opinião,isso acontece por falta de instrução.No ensino médio não tive nenhum tipo de instrução sobre como me portar em uma entrevista,como elaborar o currículo adequadamente, e assim por diante.Creio que esse assunto deveria fazer parte do currículo escolar dos alunos.Como isso não acontece, procuramos ajuda de pessoas que sabem tanto quanto a gente.Por isso vemos tantos currículos vazios de conteúdo e cheios de informações.
Adriana, Etec Itanhaém, 1adm3
Bom Dia professor Marcelo.
Um currículo bem estruturado é uma potencial ferramenta para chamar a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para entrevistas e possíveis empregos e deve ser bem estruturado para garantir que seu alvo - no caso, recrutadores -, sejam atingidos.Um currículo bem feito é aquele que é completo, mas ao mesmo tempo objetivo. Ele deve carregar um conteúdo de qualidade, exaltando, primeiramente, as competências profissionais desenvolvidas, informações que mais interessam aos contratantes.Um currículo certeiro é aquele que carrega atributos de acordo com a vaga disponível. Se a área de atuação do candidato é comunicação, o documento deve conter informações que mostrem que ele entende do setor.Outro fator importante: o currículo deve trazer detalhes de sua vida profissional. Preenchê-lo com o nome da empresa e o cargo desempenhado não é o suficiente.O correto é descrever as funções exercidas, suas responsabilidades e, principalmente, informações verídicas. Não adianta acrescentar que é fluente num idioma. A empresa pode chamar você a um processo seletivo e testar seu conhecimento na língua indicada.Mas também não concordo que o recrutador seja "extremamente rígido" em relação aos currículos pois existem muitas pessoas quem tem muito potencial na prática mas muitas vezes perdem a vaga por causa de um simples erro na elaboração do currículo e, infelizmente o recrutador perde a chance de ter alguém competente em sua empresa.
Bom eu tenho a seguinte observaçåo, itanhaém bem se parece uma cidade de vila que conforme o passar do tempo vem se evoluindo constantemente , e que tal informação como um curriculum nao era muito utilizado. Porem , como o mercado de trabalho está rigido pela demanda de desemprego e com algumas exigencias quanto a vagas de trabalho o quanto mas nos qualificarmos á possibilidade de alcançarmos o objetivo de ingressar no mercado de trabalho.
Boa noite, Fernanda 1Adm.
Juliana 1ADM Itanhaém.
Concordo com o post, em diversos aspectos, onde devemos apresentar um ótimo currículo, porém concordo com meus colegas onde nem sempre temos a informação de como deve ser feito um currículo. Vale ressaltar que o currílo é a primeira etapa que passamos, onde já começamos á ser avaliados. É importante avaliar o que é realmente necessário colocar no currículo, dependendo do cargo que almeja. Devemos sempre deixar nossos currículos atualizados, e formatados de acordo com a vaga que queremos. Tal importância de ser sincero até mesmo no currículo é que partindo para a entrevista presencial o entrevistador já consegue identificar muitas características onde também pode ser decisivo para garantir o cargo.
Thalia Assuiti - Etec de Itanhaém 1ADM3
Boa Tarde Professor!
Concordo com os comentários acima, com uma ênfase, acredito que muitos candidatos para determinadas vagas deixam de elaborar um bom currículo por não ter a miníma noção da importância que esse "pedaço de papel" tem, passar confiança ao contratante pelo currículo é um ponto fundamental, pois o candidato já estará sendo avaliado e em algumas situações isso pode se tornar o primeiro passo para á conquista de tal vaga como também pode se tornar um belo motivo para que a empresa não o contrate o. Independentemente do que buscamos devemos sempre dar o nosso melhor por nunca sabermos oque nos aguarda do outro lado.
Muitos não tem a mínima noção de como deve ser feito um bom currículo e com isso já são logo descartados. Um currículo bem estruturado é uma possível ferramenta para chamar a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para entrevistas e possíveis empregos.
Um bom currículo deve ser completo, mas ao mesmo tempo objetivo. Ele deve conter suas experiências, habilidades e qualificações, devem ser colocadas somente informações verdadeiras, pois se for colocadas informações falsas e o recrutador descobrir, você vai perder sua oportunidade. Mantenha as informações sempre atualizadas e sempre de o melhor si.
Camila, Etec Itanhaém 1ADM3
Bom, primeiramente eu não tenho muita experiência com currículos,porém devemos entender que um bom currículo estruturado é nada menos que uma porta de entrada para o mercado de trabalho, se não o mais importante (logo depois da primeira impressão visual e comunicativa) pois nele contém basicamente suas experiencias profissionais, qualificações etc, sendo direto e objetivo, porem bem explicado, trazendo uma boa imagem e caracterização de sua pessoa.
Mas, apenas um currículo bem estruturado não é tudo, pois a educação e sua imagem é muito importante, pois um currículo é como um documento, onde você classifica e inclui sobre suas experiências no mercado de trabalho, mas, sua imagem que pode ser demonstrada ao entregar o currículo, ou até na entrevista de emprego, pode ser totalmente diferente, então uma boa aparência,postura e educação, é bastante essencial ao entregar um currículo em qualquer área do mercado de trabalho.
ETEC de Itanhaém.
Boa tarde a todos!
Antes de se infiltrar no mercado de trabalho é necessário uma série de auto-análises, desde sua postura ao seu currículo. O currículo, assim como faz a sua "venda", facilita na hora da entrevista, por esse motivo ele deve ser simples e objetivo, dessa forma a entrevista fica mais leve e você não fica exposto a situações desagradáveis.
Seus cursos, suas especializações, e o seu currículo em si, deve estar em constante atualização.
Quem busca por uma colocação no mercado ou por novas oportunidades profissionais precisa estar atento na hora de redigir o currículo. Porta de entrada do candidato para o mercado de trabalho, ele deve ser objetivo, conter informações sobre as experiências do profissional e estar de acordo com o cargo a que se destina. Além disso, deve ter estrutura limpa, bem organizada e passar por minuciosa revisão antes de ser enviado.
Um currículo não deve conter principalmente informações falsas,você pode até engrandece lo porém na prática não saberá como corrigir seu erro.
Essa é a sua primeira impressão,faça da melhor forma,coloque apenas o que lhe compete de fato e respeite antes de qualquer coisa a sua própria imagem...porque é isso que um currículo traz, quem você é e o que pode ser capaz de fazer.
Jonathan Alves 1adm3
Talvez o currículo por si só não venda sua imagem profissional, ele funciona como um anúncio legal que chama que chama à atenção do recrutador tipo aquele splash de PROMOÇÃO usado em lojas, o fato é que o que vai vender ou não a imagem é a pessoa por si só, na entrevista.
Não basta apenas ter um bom currículo cheio de informações maravilhosas, tem que saber se comportar, vestir e dialogar na hora da entrevista.
Eu digo que é uma via de mãos duplas, a pessoa precisa chamar a atenção do recrutador através de um ótimo currículo e na entrevista mostrar que as informações que está no papel é verídica, que tem um perfil profissional diferenciado e disputado no mercado de trabalho.
Boa noite!
É de extrema importância ser sincero na hora de elaborar seu currículo, pois é a porta de entrada para a empresa.
Um currículo tem que ser breve porém muito bem elaborado, enfatizando principalmente suas qualificações. Bom mas só o currículo não é tudo, pois na hora da entrevista feita pessoalmente, é preciso ter postura e passar confiança no que for falado, se não irá colocar "tudo por água a abaixo" ou seja todo seu esforço para elaborar um currículo perfeito terá sido em vão é preciso ter algum conhecimento sobre a empresa e seus colaboradores, pois perguntas simples você acaba deixando a desejar na hora de responder.
Boa tarde professor
Minha opinião a respeito do currículo é de que quando ele diz quem é você profissionalmente, saber estrutura o currículo e apresentar as informações e apresentando também detalhes objetivos facilitando o entendimento é muito importante.
No modelo de currículo adequado podemos ver que não importa o quanto seja extenso as informações, com a estrutura certa o currículo não se torna exaustivo.
Boa noite professor.
Um currículo bem elaborado é algo que poucos conseguem realizar, pois na maioria das vezes o indivíduo não teve um auxílio adequado para efetuá-lo e conseqüentemente o currículo não terá as informações necessárias para que o destaque dos demais.
É importante que o currículo seja completo para que o recrutador não tenha dúvidas sobre as qualificações, experiências e etc. do candidato. Além disso,ele não deve ter rasuras, estar amassado ou qualquer tipo de situação que o danifique.
Outro ponto indispensável é que o candidato esteja vestido de forma adequada à vaga que pretende assumir, além de saber se portar, tendo educação e saber transmitir confiança tanto no momento da entrega do currículo quanto na entrevista.
Boa noite, professor
O currículo pode ser visto como um panfleto que tem como objetivo chamar atenção, e para isso tem que ter as informações necessárias para quem está lendo não tenha dúvidas do que está sendo anunciado. No currículo essas informações são básicas como: nome, endereço,telefone sempre atualizados, escolaridade e suas experiências profissionais antigas, assim seu currículo se destaca dos demais. Na entrevista o candidato tem que saber responde
todas as perguntas de forma sucinta e objetiva e se vestir de forma apropriada com o cargo que está concorrendo.
Sarah Andrade ETEC-Itanhaém 1Adm3